Regjeringen lanserer en handlingsplan for økt likestilling i maritim sektor. – Et av våre viktigste oppdrag, sier fiskeriministeren
I 2021 fattet Stortinget et enstemmig vedtak om å be regjeringen utarbeide en strategi for å øke likestillingen i den maritime næringen. Nå følger regjeringen opp dette, og legger fram en strategi med fire innsatsområder.
– Vi skal legge til rette for at næringen tiltrekker seg arbeidskraft og opprettholder sitt konkurransefortrinn i møte med endringer i markedet og samfunnet. Det er et av våre viktigste oppdrag, sier fiskeri- og havminister Bjørnar Skjæran.
I tillegg til den nye strategien, sier Skjæran at han om kort tid vil ta initiativ til en samarbeidserklæring med arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisasjonene. Erklæringen skal også rette seg mot et internasjonalt publikum.
Regjeringens nye strategi identifiserer fire innsatsområder for å bedre likestillingen:
* Rekruttering og rollemodeller
* Et arbeidsmiljø for alle
* Et arbeidsliv fritt for trakassering
* En tilpasset arbeidsplass
I dag er det generelt lav kvinneandel i maritim sektor. Blant dem som jobber om bord på skip, ligger andelen på 11 prosent, mens kvinneandelen i den bredere maritime næringen ligger på 21 prosent.
(©NTB)
