Jeg kom over et innlegg fra Petter Stordalen – men som først ble repostet av Stian Rustad. I dette innlegget kjenner jeg meg igjen i mye av tipsene Petter beskriver. Gratulerer med vel overstått 62 – årsdag Petter. Du er en bauta i Norsk næringsliv som tar et vanvittig sosialt ansvar. På Arendalsuka var jeg så heldig å høre Petter prate om verdier og visjoner!
Mange har spurt meg etter mye motgang de siste årene – hvordan orker du? Hvordan har du tid til alt. Og det var en delig følelse av å se oppramsingen av Petter Stordalens 62 råd til andre mennesker. Jeg vil nå oppsummere litt hvordan jeg ser nettopp på dette og hva det betyr for oss i Investornytt.
1. Våg å være annerledes.
2. Ingenting er umulig.
3. Hardt arbeid slår talent.
4. Feil er lærdom, ikke nederlag.
5. Komfortsonen er en felle.
6. Forny deg, ellers forsvinner du.
7. Ekte mot er å gi andre en sjanse.
8. Tid er den største luksusen.
9. Livet er her og nå.
10. Familie først, alltid.
11. Ingen suksess uten motgang.
12. Ansett folk som er smartere enn deg.
13. Inspirasjon finnes overalt.
14. Tør å feire suksesser.
15. Ledelse handler om tillit.
16. Du vinner aldri alene.
17. Vær den første som tror.
18. Frykt er ofte bare en illusjon.
19. Forandring starter med deg selv.
20. Vennskap er uvurderlig.
21. Se muligheter, ikke hindringer.
22. En god dag starter med takknemlighet.
23. Reis så mye du kan.
24. Nyt de små øyeblikkene.
25. Smil smitter.
26. Skap minner, ikke bare resultater.
27. Still spørsmål, alltid.
28. Mot er å stå i stormen.
29. Gi mer enn du tar.
30. Penger betyr lite uten mening.
31. Livet er et maraton, ikke sprint.
32. Gode ledere lytter.
33. Aldri undervurder kraften av et smil.
34. Investér i mennesker.
35. Entusiasme smitter.
36. Se opp, ikke ned.
37. Følg hjertet ditt.
38. Du har en sjanse på å gjøre et godt førsteinntrykk.
39. Alt begynner med en idé.
40. 80% er godt nok.
41. Motgang bygger karakter.
42. Du lærer mest av feilene dine.
43. Små rutiner skaper store forandringer over tid.
44. Gode historier selger.
45. Passion over perfeksjon.
46. Hjelp når du kan.
47. Vær ydmyk i medgang.
48. Drøm stort, start smått.
49. Tiden flyr – bruk den klokt.
50. Del lidenskapen din.
51. Tro på laget ditt.
52. Det er aldri for sent.
53. Ha alltid en plan B.
54. Du blir hva du tenker.
55. Vinnere gir aldri opp.
56. Still opp for andre.
57. God helse foran alt.
58. Ekte glede smitter.
59. En god leder inspirerer.
60. Ingen suksess uten risiko.
61. Små detaljer utgjør forskjellen.
62. Livet blir bedre med et bredt smil.
Jeg begynner fra toppen – og jeg mener dette bør gjelde alle som driver bedrift i Norge i dag. Skatteregler kan man gjøre lite med, men en kultur kan man gjøre mye med!
- Investornytt er annerledes – aldri før har investorer våget å trå inn i media sin egen sfære, det er streng kutyme, og den norske janteloven står sterkt. Den har vi kastet under bussen.
- Ingenting er umulig – vi satser høyt og har kanskje satser for høyt i starten – når vi siktet på stjerne så er vi alikevell komt langt opp på himmelen i forsøket.
- Hardt arbeid slår talent – jeg har jobbet natt og dag i flere år for å få et ok produkt – men jeg er lang fra den beste på noen av tingene vi driver med. Men vi har jobbet hardt, over tid og befestet en posisjon.
- Jeg og Investornytt har gjort feil, vi ble ettergått av Finanstilsynet og de fant et avvik jeg ble straffet for. Vi tok vår straff og skjerpet alt av våre rutiner. Vi lærte mye.
- Jeg er veldig glad i peis og god vin – det er det ikke tid til som grunder egentlig. Man må være på tå.
- Å fornye seg selv – jobber jeg med hver dag. Være innovativ , men samtidig ikke urealistisk.
- Ekte mot er å gi andre en kjanse – INvestornytt ansatte en varig ufør person som har vokst kraftig i sin rolle og knust alle forventinger – vedkommende gjøre ekstremt mye mer enn hva som forventes!
- Tid har man for lite av – som leder av en bedrift. Når man har tid til overs skal dette nytes.
- Hver dag tenker jeg på mine små barn og ikke glemme dem i hverdagen – man må prioritere dette. Det går ikke en dag at jeg minner meg på at jeg må ivareta mine barn for tiden flyr.
- Familien betyr alt. Jeg har to flotte barn på 6 og 10 år – og en fantastisk kone. Man vet hvem som står deg bi når stormen raser rundt deg.
- Motgang har Investornytt hatt nok av, dette har gjort oss bedre, sterkere og et betydelig bedre samhold.
- Jeg ansatte nylig en kvinne som er betydelig bedre journalist enn meg, smart er hun også, lærevillig og har en unik bakgrunn både som leder, ingeniør og innholdsmakredfører.
- Inspirasjon finner jeg ofte i ildskjeer i lokalidretten – de hadde vært multimillionærer om de jobbet for seg selv!
- Vi er ikke redd for å slå oss selv på brystet i INvestornytt når ting går godt – vi feirer oss selv og bygger kultur.
- Det å lede er vanskelig, det å være sårbar – og vise at alle kan ha det vanskelig til tider er noe jeg har delt åpent med mine ansatte.
- Jeg oppdaget tidlig at jeg ville ha et team rundt meg – jeg kunne drevet et enkeltpersonsforetak og tatt ut fem millioner årlig, men blir man mer lykkelig av det enn å skape kultur?
- Jeg er veldig offansiv og ser kun muligheter, nylig beskyldt for å være for optimistisk og at ikke resultatene som var skissert var kommet.
- Jeg frykter at sterke aktører skal bruke ulovlige virkemidler for å bli kvitt en konkurrent. For å droppe frykten – har vi bestemt av vi skal være transparent på alt vi gjør. Da dør den frykten ut.
- Forandring kommer av god kultur, la alle komme til orde, gi alle inflytelse og faktisk vurdere forslag på en god måte. Hos INvestornytt handler det om team arbeid.
- Vennskap og penger er vanskelig – de som står meg nærmest tar jeg godt vare på både på vei opp og ned.
- Man må se mulighetene – så lander man midt på treet – det er ufattelig mye bedre enn ingenting.
- Hver dag starter jeg dagen med å spre takknemlighet eller skryte over jobben teamet gjør!
- Jeg er ikke spesielt flink å reise – men prøver å kombinere det med jobben som ansvarlig redaktør til tider. Dette burde jeg ha gjort mer.
- Som jeg postet på Linkedin – ingenting slår en god TV underholdning og noe godt i glasset med de du er mest glad i rundt deg!
- Jeg smiler hele tiden – og har smilehull. Funker på damer over 50 og smitte nok på arbeidsmiljøet!
- Investornytt reiser hvert år på en årlig «fagsamling» – i år går turen til Dr. Holms Hotell på Geilo!
- Dette er jeg for dårlig til – heldigvis har vi en som alltid tar denne oppgaven! Takk!
- Å være modig har jeg lært mye av Mr. Modig – Svein Harald Røine – vår egen podcastvert. Jeg har gått fra å være politmann – til å bli en delvis offentlig person. På godt og vondt. Jeg har vært modig å fortelle om mine opp og nedturer.
- Jeg kunne tatt meg grovt betalt for mye, jeg gir mer til folk rundt meg og ansetter mennesker. Profittmaksimering er ikke mitt motiv. Alle skal få. De som yter nyter.
- Penger bruker jeg stort sett på mine barn for å skape opplevelser og ha en trygg og forutsigbar barndom.
- Denne Petter – skjønte jeg ikke. Tiden går så altfor fort.
- Jeg lytter mer enn jeg prater – det skaper en tilhørighet og en genuin følelse av å bidra i bedriften.
- Smil hjelper på! En av mine ansatte jobbet tre dager nå nylig – hun gjorde fantastiske interju med ledelsen i Frontline – men kunne vært hjemme å sovet. Takk til deg! Jeg tror et smil og motivasjon er faktoren!
- Å investere i mennesker og se potensialet som en sitter i rullestol eller har andre kompeanser ennd eg selv er viktig! Det har vi gjort – med stort hell! Takk Jørgen for den du er!
- Jeg er nok en sliten grunder – men er nok en energibombe med jevne mellomrom! Da fyrer vi på alle plugger! Det gir fuel!
- Jeg ser aldri ned på folk. Jeg ser det beste i dem. Når jeg var politi – så jeg alltid det beste i mennesker selv i en vanskelig situasjon. Det skaper muligheter!
- Investornytt sponser en rekke idrettslag og er en del av folket. Vi er ikke profittdrevet i den forstand. Vi gir når vi kan!
- Førsteinntrykk er viktig – se mennesker i øynene, godt fast håndtrykk. En utdøende rase.
- Jeg har hatt over hundre ideer, mange er blitt realitet. Her kan man ikke avsløre for mye! Men mye kommer!
- Jeg er en mann som mener 80% er mer enn godt nok! Vi har lykkes med det. Vi er ikke perfekte! Men leverer ett mer enn godtnok produkt til 199 kr pr. mnd.
- Jeg har opplevd hets, urettmessig uthenging i media, rettmessig uthenging i media, urettmessig straffeforfølgning. Gud hjepes jeg har vokst på det! Jeg startet barndommen tungt med å bli mishandlet (utenfor familien) psykisk – det gjorde meg robust. Jeg toler alt! Det preller av!
- Jeg har gjort feil. Som å ta for lett på publiseringstidspunkt på en sak. Vår konkurrent Finansavsien klarte å lage hele 7 saker på en sak. Det lærte vi ekstremt mye av på kort tid, i en sårbar fase.
- Det å stå opp om morgenen 06.00 føler at man er mer pigg enn alle andre, man når et psykologisk overtak!
- Vi har hatt mange gode aksjetips og oljetradingtips våre lesere har tjent ekstremt godt på! Det selger!
- Lidenskap er alt. Om man ikke liker det man driver med, kan man heller aldri perfeksjonere.
- Jeg kjenner ikke alle mine naboer. Men jeg måker innkjørsel for håpn, klipper hekk og når jeg blir spurt. Det gir en vanvittig god følelse.
- Være ydmyk i medgang – er viktig. Investornytt har stort sett kun opplev motgang og har aldri blitt nevnt i andre medium med positivt fortegn. I tre år har vi vært Norges største aksjeblogg, for så å bli redaktørstyrt fra 1. August. Hvorfor nevner ingen oss?
- Jeg drømmer hver dag stort, noe er realitet. Men ingenting hadde blitt realitet om jeg ikke drømte stort.
- Tiden går altfor fort! Punktum. Er det rett av meg å bruke mitt talent på Investornytt – i min este yrkesaktive alder?
- Investornytt er blitt et samfunn – med flere tusen aktive medlemmer. Og en rekkevidde på over 80,000 investorer i uken. Det er viktig og riktig.
- Man må tro og gi ansvar til de rundt seg i en bedrift! Folk vokser i rollen og det er ekstremt tilfredstillende for alle parter!
- Mye vi kunne ha gjort annerleders, men øynene er på målet. De utolmodige faller i fra, de lojale blir.
- Blan A, B og C og kanskje D. Det er noe jeg alltid har, men ikke deler for mye med de rundt.
- Man blir hva man tenker. Jeg er en tenker som tenker av og til for mye.
- Jeg gir aldri opp. Som kaptein på fotballaget Solid på Stord var jeg alltid først i fighten. Man sto opp for hverandre. Det gjør jeg også i bedriften jeg nå leder.
- Jeg har hatt folk rundt meg som har slitt tungt, jeg har stilt opp både økonomisk og psykososialt for den enkelte.
- Min helse er meget middels nå, jeg har i lang tid vært for opptatt å være en leder i en oppstartbedrift. Det tar på og man prioriterer ikke trening og kosthold.
- Ekte glede kommer – i en vekstbedrift er det viktig å ta seg tid til hverandre og skape en kultur. Man må le sammen.
- Å jobbe 15 timer i døgnet tror jeg inspirerer de rundt meg. Det så vi denne uken da Christel jobbet med influensa! Kudos!
- Alt er risiko! Men om INvestornytt befester sin posisjon med å samle all risikokapital i Norge på en nettside, er dette unikt og ekstrem verdifullt for et mediehus i fremtiden!
- Ørsmå detaljer betyr mye – det jobber jeg med hver dag for å optimalisere vår bedrift.
- SMIL! Alltid!
Espen Teigland
Espen Teigland er en av Norges mest profilerte investorer. Espen har jobbet med økonomi og etterretning i mange år i offentlig sektor. Espen har holdt foredrag om etterretning i finans og har et stort nettverk innen næringslivet i Skandinavia. Espen jobbet i politiet i 10 år inntil han nylig overtok som daglig leder i Investornytt.
