Topplederne i 20 av 40 statlige selskaper har de siste årene hatt en høyere lønnsvekst enn arbeidstakere ellers, viser en ny rapport fra Riksrevisjonen.
– Vi merker oss at mange daglige ledere fortsatt har betydelig lønnsvekst. Forventningene til moderasjon er tydelige, og styrene og eiere i statlige selskaper må ta dette innover seg, sier riksrevisor Karl Eirik Schjøtt-Pedersen.
Riksrevisjonen la torsdag fram en undersøkelse som viser at de daglige lederne i 20 av 40 heleide statlige selskaper mellom 2018 og 2021 har hatt en gjennomsnittlig årlig lønnsvekst over lønnsveksten ellers i samfunnet.
– Lønna skal være konkurransedyktig for å sikre nødvendig kompetanse, men ikke lønnsledende sammenlignet med tilsvarende selskaper, sier Schjøtt-Pedersen.
Samtidig hadde 22 av 40 styreledere og 23 av 40 styrer en større gjennomsnittlig årlig økning i godtgjørelsene enn den alminnelige lønnsveksten.
(©NTB)
