Posten Bring må spare 1 milliard kroner innen 2026 og kutter 250 årsverk. Og flere kutt kommer.
Nedbemanningen omfatter stab- og støttefunksjoner – blant annet ved konsernets hovedkontor i Posthuset i Oslo, og på regions- og divisjonsnivå, bekrefter Posten Bring til fagbladet Posthornet.
Og det skal kuttes enda flere stillinger, bekrefter pressesjef Kenneth T. Pettersen.
– Det jobbes også med kostnadskutt på driftssiden som kan medføre reduksjon i antall årsverk der, sier han til FriFagbevegelse.
De ansatte får tidligst informasjon om de ytterligere kuttene i oktober.
– Det å skulle redusere antall årsverk er en krevende beslutning. Samtidig handler dette om konsernets fremtid, og vi anser disse tiltakene som helt nødvendige for å skape varig endring som gjør konsernet mer konkurransedyktig i årene som kommer, sier Pettersen.
Ledelsen i Fagforbundet Post uttrykker forståelse for tiltakene.
– Markedet er beintøft, og marginene er små, sier Gerd Øiahals.
Selskapet har lett etter sparetiltak som ikke ville innebære å kutte stillinger.
– Det gode arbeidet som er gjort, har også gitt betydelige kostnadsreduksjoner, sier hun.
