Den 4. juni meldte revisjon og konsulenthuset at Arab Dar overtar som sjef for den ledende aktøren EY. EY som er Ernst & Young, nå kjent som EY, er et av verdens største revisjons- og rådgivningsselskaper. EY er en del av de såkalte «Big Four» revisjonsselskapene, som også inkluderer Deloitte, KPMG og PwC.
Arbab Dar blir administrerende direktør for Norges største revisjons- og konsulenthus. 1. juli 2024 overtar han etter Christin Bøsterud, som har innehatt rollen siden 2018.
– Det er en stor glede å kunne fortelle at Arbab Dar fra 1. juli trer inn i rollen som ny administrerende direktør for EY Norge. Arbab har akkurat de kvalitetene som skal til for å videreføre vår åpne og inkluderende kultur, samtidig som han har den drivkraften og smidigheten som behøves for å utvikle EY Norge videre. Han er en ny leder for en ny generasjon, sier Jesper Almström, Regional Managing Partner, i EY Norden.
Utnevnelsen kommer etter en omfattende og transparent evalueringsprosess blant EYs partnere. Prosessen har pågått siden april.
– Jeg er stolt over å få denne muligheten, og takknemlig for tilliten som er vist meg. Det er en ære å få lede de mange dyktige og engasjerte menneskene i EY. Jeg gleder meg til å ta fatt på oppgaven med å bygge selskapet videre som et mangfoldig kompetansehus, som samarbeider tett med kundene for å møte de stadig skiftende utfordringene i samfunnet, og for å skape bærekraftig verdi for alle våre interessenter, sier Arbab Dar, nyvalgt leder for EY i Norge.
Christin Bøsterud forblir partner i EY frem til 1. juli 2025 og fortsetter i rollen som nordisk bærekraftsdirektør (CSO), frem til slutten av sitt partnerskap.
– Christin har lagt ned en formidabel innsats. Under hennes ledelse har EY ytterligere befestet sin posisjon som markedsleder i Norge, med en omsetningsøkning på nesten 70 prosent. Jeg vil også fremheve hennes sterke engasjement for mangfold, rettferdighet og inkludering. Arbab tar over et selskap med en sterk bedriftskultur, som tiltrekker seg talentene som ønsker å bygge et bedre arbeidsliv, i et stadig mer komplekst og utfordrende marked, sier Almström.
EY er størst av de såkalte «Big Four» i Norge, med en omsetning på 4,6 milliarder kroner, og nesten 2400 ansatte, fordelt på 28 kontorer rundt i landet.
– Det er gledelig å se resultatene vi har oppnådd de siste seks årene, men dette har ikke vært et «one man show». Resultatene er skapt via samarbeid i hele organisasjonen. I EY jobber vi tverrfaglig, til det beste for våre kunder. Jeg vil ønske Arbab Dar lykke til. Han er et utmerket valg av ny leder, sier Bøsterud i en pressemelding utarbeidet av EY.
Om Arbab Dar:
Arbab er partner i EY Norge og leder den nordiske satsningen for CFO-rådgivningstjenester, mot finansbransjen. Han har tidligere vært finansdirektør i Nordea Bank og Avida, og var i 2015 rangert som en av de ti beste unge ledertalentene i Norge. Arbab er engasjert i å skape et inkluderende samfunn og er styremedlem i UNICEF Norge. Han er 40 år, gift, og småbarnspappa fra Oslo. En ivrig Padel-spiller, som også setter stor pris på lange samtaler rundt et godt måltid.
Historie og Bakgrunn
- Grunnlagt: EY ble formelt etablert i 1989 gjennom en fusjon mellom Ernst & Whinney og Arthur Young & Co. Ernst & Whinney hadde røtter tilbake til 1903, mens Arthur Young & Co ble grunnlagt i 1906.
- Navneendring: I 2013 ble selskapet rebranded fra Ernst & Young til EY for å reflektere en mer moderne og konsolidert merkevare.
Tjenester
EY tilbyr et bredt spekter av tjenester innen:
- Revisjon og bekreftelsestjenester: Inkluderer finansrevisjoner, revisjon av internkontroll, og andre attesteringstjenester.
- Rådgivning: Består av rådgivning innen risikostyring, IT-rådgivning, strategisk rådgivning, og operasjonell forbedring.
- Skatt og juss: EY gir råd om nasjonale og internasjonale skattespørsmål, samt gir juridisk rådgivning i noen regioner.
- Transaksjonsrådgivning: Hjelper selskaper med oppkjøp, fusjoner, restruktureringer og kapitalmarkedstransaksjoner.
Global Tilstedeværelse
- Kontorer: EY har kontorer i over 150 land og territorier.
- Ansatte: Selskapet har mer enn 300,000 ansatte på verdensbasis.
Organisasjon og Struktur
EY er organisert som et globalt nettverk av medlemsfirmaer. Hvert medlemsfirma er en separat juridisk enhet, men de samarbeider tett for å levere konsistente tjenester over hele verden.
Fokusområder
- Innovasjon og Teknologi: EY investerer betydelig i teknologi og digital transformasjon, både for sine interne prosesser og for kundene.
- Bærekraft og Samfunnsansvar: EY har fokus på bærekraft og samfunnsansvar, inkludert miljømessige, sosiale og styringsmessige (ESG) faktorer.
Kunder og Bransjer
EY betjener et bredt spekter av bransjer, inkludert finans, helsevesen, teknologi, media, underholdning, energi, forbrukerprodukter, og mer. Deres kunder varierer fra store multinasjonale selskaper til små og mellomstore bedrifter.
