Telenor Norge gjør endringer i tre divisjoner, noe som fører til nedbemanninger. I overkant av 100 ansatte kuttes, opplyser selskapet.
– Omgivelsene våre er i stor endring, digitaliseringen skyter fart og åpner for nye muligheter. For å møte kundenes behov må vi digitalisere og utforske nye arbeidsmåter, sier administrerende direktør i Telenor Norge, Birgitte Engebretsen.
De nye endringene som innføres fra 1. mai, fører til organisasjonsendringer, bortfall av roller og bortfall av manuelle arbeidsoppgaver.
I tillegg vil Telenor gjennomføre et kutt i antall vikarer og konsulenter.
